（通讯员 谢大顺 杜鹏）为精准把握毕业生思想动态与成长需求，进一步提升就业育人工作实效，5月22日上午，三峡大学招生及就业指导处、水利与环境学院及“水润知行”辅导员工作室在生材楼无纸化会议室联合召开水利工程学科2026届优质就业毕业生代表座谈会。招生及就业指导处处长封林、副处长王静，水利与环境学院党委副书记向敬安，就业中心主任杜鹏，水利与环境学院学生工作负责人谢大顺及本、研毕业年级辅导员出席会议，与15名已成功签约大型重点央国企的2026届本、研毕业生代表面对面交流。会议由向敬安主持。

研判形势寄厚望 殷殷嘱托催奋进

会议伊始，封林发表热情洋溢的致辞。他结合当前宏观经济形势与水利、电力、环境等行业发展动态，深入分析了2026届毕业生面临的就业机遇与挑战。封林指出，尽管外部环境复杂多变，但国家重大战略实施、重点区域发展及关键领域建设为学校特色专业人才提供了广阔舞台。他勉励同学们要胸怀“国之大者”，将个人理想融入国家发展大局，在基层一线和艰苦行业中磨砺意志、增长才干，同时要以开放心态拥抱变化，不断提升核心竞争力。封林还对即将走出校门的毕业生代表表达了诚挚祝福与殷切期望，希望大家常怀感恩之心，常回母校看看，做学校“求索”精神的传承者和实践者。

朋辈分享传经验 真情建言助发展

在随后的交流环节，已签约国家电网、国家能源集团、三峡集团、雅江集团、中广核集团、水利部黄河委员会、交通部长江三峡通航管理局等优质就业单位的本、研毕业生代表依次发言。他们深情回顾了在校期间的成长历程，从专业学习、科研竞赛、社会实践到求职准备，分享了各自宝贵的经验与感悟。

“是学院‘导师制’和‘水润知行’辅导员工作室的职业生涯规划辅导，让我从大二开始就明确了目标，并一步步拿到了心仪的offer。”成功签约国家电网青海电力黄化公司的本科生代表李岩感慨道。签约黄河古贤水利枢纽有限公司的硕士生代表黄诗博则表示，学校组织的“学长学姐面对面”和“带学生进企业”活动让他提前熟悉了面试流程和企业文化，在求职中更加从容自信。

同学们还围绕课程设置、实习实践、就业信息精准推送、校友资源整合等方面，对母校的就业工作提出了中肯的意见与建议。与会领导认真听取每位代表的发言，并不时就具体问题与同学们深入探讨交流，现场气氛热烈融洽。

精准指导再赋能 总结升华启新程

在交流互动之后，王静进行指导讲话。她对同学们取得的优异成绩表示祝贺，感谢大家为学校就业工作提出的宝贵建议，并从“角色转换”“持续学习”“安全健康”三个维度寄语毕业生。王静强调，从校园到职场是人生的重要跨越，要尽快适应新环境，保持谦虚谨慎的态度和终身学习的习惯，在专业领域深耕细作；同时要注重身心健康，以昂扬的姿态开启人生新篇章。她表示，招生及就业指导处将认真梳理同学们的建议，在后续工作中持续优化服务，为在校生提供更加精准、更有温度的就业支持。

最后，封林作总结讲话。他高度评价本次座谈会的重要意义，认为这不仅是一场经验分享会、思想交流会，更是一次生动的就业育人实践课。封林指出，15位毕业生代表的成长故事和求职经历，充分展现了三峡大学学子“求索”的精神风貌和扎实的专业素养，是学校人才培养质量的有力证明。他对同学们取得的成就感到欣慰，对大家提出的建设性意见表示感谢，并强调学校将一如既往地关心和支持每一位毕业生的长远发展，希望同学们能成为母校与社会、与用人单位之间的桥梁纽带，共同推动学校就业工作和人才培养再上新台阶。

本次座谈会不仅进一步增强了毕业生与母校之间的情感联结，更为学校进一步优化人才培养与就业指导服务提供了宝贵的一手资料。下一阶段，三峡大学招生及就业指导处与水利与环境学院将持续深化“就业育人”理念，不断完善“招生-培养-就业”联动机制，全力促进毕业生高质量充分就业。