宣讲时间及地点:2026-3-26 15:00(周四) 水科楼黄河厅 (H3-0502/03)
中国葛洲坝集团建设工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下--中国葛洲坝集团的核心子企业,前身为鄂西水电工程指挥部三团,1970年为兴建长江葛洲坝水利枢纽工程而组建,1996年改制为第六工程有限公司,2019年改制为专业化建筑工程公司。
历经五十余载发展,公司从单一水电业务蜕变,形成了房屋建筑、水利水电、市政工程以及交通工程协调发展的主营业务格局,并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业(建筑工程)甲级、工程设计建筑行业(人防工程)甲级资质,拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类施工、设计资质30余项。
当前,公司正以“四新”能建战略为指引,深入贯彻落实公司第一次党代会精神,紧紧围绕增强核心竞争力和核心功能,全面推进公司“13459”发展战略,牢牢把握“高质量建设国内一流工程企业”这一目标,勠力成为“中国能建城市建设领域王牌军,水利水电主力军,综合交通、绿色能源生力军”,努力打造以“新理念、新产业、新科技、新质效”和“专业化、一体化、国际化、数智化、特色化”为特征的葛洲坝建工,推动市场开发、生产经营、提质创效、改革效能、科技创新、干部人才、工程能力、共享发展、党的建设“九势赋能”,力争到“十五五”末,发展成为业务结构更合理、经营质效更优良、“四大转型”更彻底、工程能力更突出、管理水平更高超、品牌影响更彰显的一流工程企业。
【专业需求】
水利水电工程、工程造价或相关专业
【招聘流程】
1.简历投递:投递邮箱zdyao4110@ceec.net.cn。
2.宣讲会:参加公司组织的高校专场宣讲会。
3.面试:初试、复试。
4.发放offer:通过复试者签订大学毕业生就业协议书。
5.办理入职。
【薪酬福利政策】
1.具有行业竞争力的薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资、学历补贴、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。
2.优渥的员工福利:安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。
3.完善的社会保险体系:“七险”、“两金”。
4.人性化的休假制度:项目部员工每年集中带薪休假45天-60天;每月就地休假4天。
【职业发展】
1.多元化晋升体系:经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道,为员工提供宽广的晋升空间,畅通的晋升通道。
2.个性化培训体系:“建工工匠”培训、职(执)业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等,覆盖员工全职业生涯。
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