各科研团队、全院科研人员：
为有效推进“科技创新赋能发展”强基计划，进一步提升科研团队建设质量，学校现启动2025年自科学院科研团队认定与调整工作，我院具体安排如下：
一、时间安排
（一）团队负责人根据《自科科研平台研究方向》（三峡大科〔2022〕21号）文发布的科研平台研究方向，填写团队组建申请书（附件1）或团队调整申请书（附件2），团队组建申请书内容包括：团队建设目标、人员组成、研究方向、预期成果和保障措施等；已认定科研团队若成员发生变化（新增或减少）需填写团队调整申请书。申请书装订一式三份，团队负责人、团队成员签字完成后交学院科研办公室（H1-903）（完成时限：2025年2月28日前）。
（二）确定团队认定名单。学校召开会议，确定团队认定名单，并在学校协同办公系统内公示5天，公示无异议后，进入建设周期。
二、几点说明
1.积极引导自愿组团。加盟和退出团队遵循自愿原则，由团队负责人与成员友好协商，鼓励青年学者组建团队，担任团队负责人。
2.对标对准靶向发力。对标学院所属科研平台的重点发展方向，引导科研人员研究方向要逐步与科研平台的重点发展方向同向而行，聚焦学院的主要学科。对照平台建设的目标和验收标准，最终形成研究合力，力争科技窗口性指标取得新突破。
3.周期考核动态调整。根据2024年学校科研团队评级结果，B级科研团队建议优化；C级科研团队建议重组，团队不再享有直接推荐各类“限额申报”的资格。
水利与环境学院
2025年2月25日
